Wissenschaftliche/r / künstlerische/r Mitarbeiter/in Musik
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6443
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in den Lehramtsstudiengängen (BA und MA) des Faches Musik mit dem Schwerpunkt im Bereich Musiktheorie
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei der organisatorischen und künstlerischen Leitung des Studios für Neue Musik
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Kunst und Musik / Institut Musik / Professur für Musiktheorie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n / künstlerische/n Mitarbeiter/in zum 01.05.2025 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher und / oder künstlerischer Hochschulabschluss (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) im Fach Musik und
- Umfangreiche Kenntnisse und Unterrichtserfahrung im Fach Musiktheorie
- Gute Englischkenntnisse
- Interesse an und ggf. Erfahrung in künstlerischer Arbeit / Projektarbeit
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse an einer Tätigkeit an einem lebhaften Lehrstuhl mit einem hohen Maß an internationalem Austausch
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Martin Herchenröder
0271 / 740-4524
herchenroeder@musik.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
