Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt "VordenkerLibMod" Wirtschaftsdidaktik
Fakultät: [[fakultaet]] | Ausschreibungs-ID: 6576
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, an der Professur für Wirtschaftswissenschaften und ökonomische Bildung, suchen wir zwei wissenschaftliche MItarbeiter/innen zum nächstmöglicher Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.29
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt: Verbundvorhaben: Schriftenreihe "Vordenker der liberalen Moderne"
- Archivarbeiten und Literaturrecherche
- Koordination
- Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, bevorzugt Volkswirtschaftslehre
- Interesse an und Kenntnisse in den Forschungsschwerpunkten der Gesellschaftswissenschaften im Allgemeinen und/oder empirischen Wirtschafts- und/oder Bildungsforschung
- überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte u.a.)
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zielorientierung, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum [[15.05.2025 ]].
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Ekkehard Köhler
0271/740-2930
ekkehard.koehler@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
