Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt EDIH 2.0
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7161
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 14 TV-L
- befristet bis 31.12.2028
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der technologischen Gesamtkoordination und strategischen Ausrichtung digitaler Lösungen im EDIH Südwestfalen
- Fachliche Führung eines mehrköpfigen Projektteams bei der Implementierung nutzerzentrierter IT-Artefakte
- Konzeption und architektonische Steuerung prototypischer Software- und KI-Systeme für regionale KMU
- Anleitung des Teams bei der Implementierung nutzerzentrierter IT-Artefakte sowie Koordinierung der operativen Entwicklungsarbeit
- Auf- und Ausbau von technischen Demonstrations- und Erprobungsumgebungen am Lehrstuhl
- Wissenstransfer und technische Beratung regionaler Unternehmen hinsichtlich Softwarearchitekturen und moderner KI-Methoden
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen mit Fokus auf Systemgestaltung, Implementierung und technologischer Evaluation
- Identifikation neuer technologischer Trends sowie aktive Mitwirkung bei der Formulierung technischer Arbeitspakete für künftige Forschungsanträge
Ihr Profil:
- Diplom-/Masterabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (in leitenden Positionen) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Umfassende praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner, komplexer Softwarearchitekturen
- Fundiertes technologisches Verständnis in Feldern wie Maschinelles Lernen, datengetriebene Architekturen oder Cloud-Computing
- Nachgewiesene methodische Kompetenz in nutzerzentrierter Systemgestaltung
- Fähigkeit und Freude daran, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Entwicklerteams fachlich sowie methodisch anzuleiten
- Erste eigene Veröffentlichungen in relevanten Fachdisziplinen wie Human-Computer Interaction (HCI) oder Computer-Supported Cooperative Work (CSCW)
- Ausgeprägtes Interesse an angewandter Forschung und am praxisnahen Technologietransfer in die mittelständische Industrie
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Leitung von Arbeitspaketen, Forschungsprojekten oder Konsortien sowie praktische Vorerfahrung mit Open-Source-Ökosystemen und der industriellen Anbindung von Technologien
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz, z.B. im Rahmen einer Promotion
- Großer technischer und gestalterischer Freiraum bei der Auswahl von Technologien, Werkzeugen und Entwicklungsmethoden
- Eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen universitärer Forschung, Prototypenentwicklung und der praktischen Anwendung im regionalen Mittelstand
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem modernen Verständnis von Teamarbeit und Führung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für mobiles Arbeiten
- Umfassendes hochschulinternes Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventionsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Thomas Ludwig
0271 740 4763
thomas.ludwig@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
