Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7152
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2028
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in einem geförderten Forschungsprojekt in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe mit Option auf Promotion
- Empirische Erhebung von Technologieanforderungen im südwestfälischen Mittelstand und Anwendung nutzerzentrierter Forschungsmethoden
- Entwicklung innovativer Konzepte und KI-gestützter Assistenzsysteme für Recruiting, Onboarding und die Integration internationaler Fachkräfte
- Konzeption und Durchführung von praxisnahen Workshops sowie Schulungen für regionale Unternehmen
- Vorbereitung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge in relevanten Fachzeitschriften
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Human-Computer Interaction oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundiertes Interesse sowie idealerweise erste praktische Vorerfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Generative KI
- Begeisterung für angewandte Forschung und die eigenständige Umsetzung kreativer Ideen
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorteilhaft sind Programmierkenntnisse, Vorerfahrung im User-Centered Design sowie erste Einblicke in die wissenschaftliche Projektarbeit
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Thomas Ludwig
0271 740 4763
thomas.ludwig@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
