Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt Arbeitgeberschmiede Plus - Global Connect
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6882

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, BWL, Marketing und Handel, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für drei Jahre
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS - Global Connect
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Forschungs- und Erhebungsmaßnahmen
- Betreuung, Koordination und Organisation von Workshops und Veranstaltungen
- Vorbereitung und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten
Ihr Profil:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Psychologie, ausdrücklich willkommen sind auch Bewerbungen mit einem Lehramtsabschluss für das Berufskolleg/Berufsschule mit einschlägiger Fachrichtung oder angrenzenden Fachdisziplinen
- Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Analysemethoden
- Erfahrungen in der eigenständigen Analyse empirischer Daten (z.B. mit R oder SPSS)
- Selbstständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Hanna Schramm-Klein
0271 7404281
hanna.schramm-klein@uni-siegen.de




