Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Drittmittelprojekt InBeK-RLP
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6756
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 30.09.2027
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe in Hilfen für Kinder und Jugendliche. Weiterentwicklung der Organisation der inklusiven Bedarfsklärung mit Kommunen in Rheinland-Pfalz"
- Qualitative Organisationsanalysen in Jugend- und Sozialämtern
- Projekthafte Erarbeitung von Standards und Leitfäden zu den Themen der inklusiven Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe
- Mitarbeit an Berichten und Publikationen
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschlüsse
- Erfahrung und/oder Interesse an der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen
- Erfahrungen und/oder Interesse an Projektarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Albrecht Rohrmann
0271 740-4484
rohrmann@zpe.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
