Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - an der Professur für Rechnungslegung und Corporate Governance
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6207
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für BWL, Rechnungslegung und Corporate Governance, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2024 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis zum 30.09.2027
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Fakultät für Wirtschafswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht, insbesondere im Masterstudiengang Accounting, Auditing and Taxation
- Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Sustainability bzw. Sustainable Accounting, Finance & Governance
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften
- Betreuung von Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Konzeption und Organisation von Konferenzen und Workshops
- Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts (Promotion) nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Sie haben Ihren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Rechnungswesen, Finanzen oder Management mit ausgezeichneten Noten erworben.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Fragen der Rechnungslegung, Finanzen und Unternehmensführung im Bereich der Nachhaltigkeit.
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und sind zur interdisziplinären Zusammenarbeit bereit.
- Sie haben die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Sie sind motiviert, qualitativ hochwertige Forschung und Lehre zu betreiben.
- Sie verfügen über sehr gute mündliche, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten mit ausgezeichneten Englischkenntnissen (Deutschkenntnisse sind wünschenswert).
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Methoden sowie gute Kenntnisse von Stata und/oder R.
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Andreas Dutzi
0271 740 2291
andreas.dutzi@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
