Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl Wirtschaftsdidaktik und sozioökonomische Bildung
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6783
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsdidaktik und sozioökonomische Bildung, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2028
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Verbundvorhaben: Schriftenreihe Vordenker der liberalen Moderne"
- Archivarbeiten und Literaturrecherche
- Koordination mit den Verbundpartnern
- Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten
- Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie in der akademischen Selbstverwaltung; die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS.
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, bevorzugt Volkswirtschaftslehre
- Interesse an und Kenntnisse in den Forschungsschwerpunkten der empirischen Wirtschafts- und Bildungsforschung
- überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte u.a.) und mindestens eine internationale Publikation
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zielorientierung, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Univ.-Prof. Dr. Ekkehard Köhler
0271/740-2930
ekkehard.koehler@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
