Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in allgemeine Psychologie
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6564
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Professur für Allgemeine Psychologie, suchen wir zwei wissenschaftliche/n Mitarbeiter/innen zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:
- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 30.09.2028
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung in der Forschung der Abteilung
- Beteiligung am Aufbau des Psychophysiologielabors (insb. EEG, GSR, Herzrate, Eyetracking, Erhebungen in natürlicher Umgebung)
- Planung, Programmierung, Durchführung und Auswertung von experimentalpsychologischen und psychophysiologischen Untersuchungen unter der Anwendung verschiedener kognitionspsychologischer Paradigmen
- Pilotierung von Studien für Drittmittelprojekte
- Die Promotion im Bereich Allgemeiner Psychologie wird aktiv gefördert
- Präsentation der Studienergebnisse auf nationaler und internationaler Ebene sowie in Publikationen in internationalen Fachjournalen
- Unterstützung weiterer Aufgaben des Fachgebiets in Forschung, Lehre und Administration
- Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie oder eines psychologienahen Faches
- Sehr gute Statistikkenntnisse inkl. Erfahrung mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, R und Matlab)
- Erfahrung in psychophysiologischen Methoden (z.B. EEG, GSR, Herzrate, Eyetracking, fMRT) erwünscht
- Interesse an komplexen Analysemethoden (Strukturgleichungsmodelle, Multilevel Analysen, maschinelles Lernen) erwünscht
- Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Verständnis und Modifikation vorhandener Skripte) erwünscht
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Tim Klucken
0271-740-4106
tim.klucken@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
