Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Städtebau
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6287
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung · Architektur · Künste, Architektur - Lehrgebiet Städtebau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.11.2024 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von 3 Jahren
Ihre Aufgaben:
Die Verlagerung von drei der fünf Fakultäten ins Stadtzentrum Siegens ist ein für die Universitätsentwicklung zentrales Vorhaben, das Fragen nach ihrer zukünftigen Rolle im urbanen, suburbanen und regionalen Kontext aufwirft. Aus diesem Grund werden wir für die kommenden drei Jahre unseren inter- und transdisziplinären Forschungsbereich ausbauen. Dabei ist die Einbindung der Forschung in die Neue Architekturschule Siegen und in den Transformationsraum Siegen von besonderer Bedeutung.
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Auf- und Ausbau des Forschungsbereichs am Lehr- und Forschungsgebiet Städtebau
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Kommunikation mit Forschungsmittelgeber:innen, Forschungsagenturen und Forschungscommunity
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Sichten, Strukturieren und Bewerten von Forschungsausschreibungen
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Vernetzung, Aufbau und Koordination von interdisziplinären Forschungsgemeinschaften und Forschungsnetzwerken
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Konzipieren, Schreiben und Einreichen von Forschungs-/Drittmittelanträgen
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2 SWS Lehre
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung oder Architektur
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und der Ausarbeitung von Forschungs-/Drittmittelanträgen
- Erfahrungen in trans- und interdisziplinären Arbeits-/Forschungsteams
- Interesse am aktiven Diskurs über die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Städtebau, in der Stadtplanung und der Stadtentwicklung
- Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkkompetenz in Deutsch und Englisch
- Wir wünschen uns eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich und auch im Team arbeitet
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr.-Ing. Thorsten Erl
0271 / 740 - 2363
erl@architektur.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
