Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Organische Chemie II

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6892

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Organische Chemie II, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2026  zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  31.03.2029

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Rahmen des Forschungsprojekts "Synthese und Untersuchung von neuartigen Liganden für nicht-kanonische DNA-Formen"
  • Mitarbeit in den Veranstaltungen im Fach "Organische Chemie" in den Studiengängen / BSc. und MSc. 
  • Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
  • Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Chemie (Schwerpunkt Organische Chemie / Bioorganische Chemie)
  • Praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der organischen Synthese, der organischen Photochemie und der bioorganischen Chemie; insbesondere Erfahrung mit der Synthese von (hetero)aromatischen Verbindungen und der Analyse von Molekülstrukturen und supramolekularen Wechselwirkungen mit modernen spektroskopischen Methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Herr Prof. Dr. Heiko Ihmels

+49 (0) 271 / 740 - 3440

ihmels@chemie.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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