Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Mathematik / Mathematikdidaktik
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6928
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Mathematik / Mathematikdidaktik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 1.6.2026 zu folgenden Konditionen:
- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 31.5.2028
Eine Weiterbeschäftigung nach dem 31.5.2028 wird angestrebt
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation digitaler MINT- und Mathematikwettbewerbsformate (Schwerpunkt Escape Games)
- Wissenschaftliche Begleitforschung und empirische Untersuchung der Formate
- Auswertung und Dokumentation von Forschungs- und Evaluationsdaten
- Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen und Praxisbeiträgen
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden (ab 16.8.2026)
Ihr Profil:
- Masterabschluss (Lehramt Mathematik), vorzugsweise Promotion in der Mathematikdidaktik
- Lehrerfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung von kognitiv aktivierenden Mathematikaufgaben
- Erfahrung in der Entwicklung und Beforschung digitaler Lernmedien im Bereich Mathematik
- Unterrichtserfahrung (z.B. Referendariat) wünschenswert
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.02.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Daniel Thurm
0271-740 4176
daniel.thurm@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
