Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Healthcare Management Science und Healthcare Analytics
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6811
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wer wir sind:
Die Professur beschäftigt sich mit der Planung und Analyse von Prozessen im Gesundheitswesen. Die Modellierung, Analyse und Optimierung von Fragestellungen im Bereich Healthcare Management Science mit quantitativen Methoden des Operations Research, Management Science und Analytics steht im Vordergrund unserer wissenschaftlichen Tätigkeit. An der Professur finden Sie ein interdisziplinäres und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem jungen Team mit internationaler Sichtbarkeit.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Management Science, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2028
Ihre Aufgaben:
- Forschung im Bereich Management Science und/oder Analytics mit Gesundheitsschwerpunkt
- Mitarbeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Faches
- Unterstützung in Forschung, Lehre und Transfer
- Aktive Mitarbeit bei administrativen Aufgaben der Professur
- Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Studienausrichtung
- Einschlägige Erfahrungen mit dem Einsatz von Optimierungs-/Simulationssoftware (CPLEX, AnyLogic etc.) und der Implementierung von Algorithmen in einer höheren Programmiersprache (C++, JAVA, Python etc.)
- Freude und Engagement an Forschung, Lehre und Transfer
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fokus Gesundheit
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Erwünscht: Studienschwerpunkte im Bereich der Gesundheitswissenschaften
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.12.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Jens O. Brunner
02717402581
Jens.Brunner@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
