Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Höchstfrequenztechnik
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6140
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI/HQE, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis zum 31.12.2027
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Algorithmen des maschinellen Lernens für Anwendungen im Bereich der Terahertz (THz)-Bildgebung im Rahmen der DFG-geförderten Doktorandenschule „Learning to Sense (L2S)“ https://www.learning2sense.de
- Enge Kooperation mit den beteiligten Arbeitsgruppen, insbesondere aus den Bereichen maschinelles Lernen und Computergrafik
- Entwicklung adaptiver Verfahren für die kohärente 3D-Bilderzeugung zur Verbesserung der Bildqualität und Korrektur szenenabhängiger Interferenzartefakte im THz-Frequenzbereich
- Erstellen von Simulationen zum robusten Verstehen, Modellieren, Klassifizieren und Segmentieren von Interferenzartefakten aus realen Szeneninformationen in synthetischen 3D-THz-Bilddaten
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Ergebnisberichten sowie Vorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Elektrotechnik oder Informatik
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in einem der folgenden Felder werden erwartet: Maschinelles Lernen, Fortgeschrittene Programmierkenntnisse, Höchstfrequenztechnik oder Terahertztechnologie
- Erfahrung bei der Erstellung von Experimentalaufbauten sind von Vorteil
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Matthias Kahl
0271 740 4125
matthias.kahl@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
