Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Erziehungswissenschaft / Prodekanat Studium und Lehre
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6224
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Erziehungswissenschaft / Prodekanat Studium und Lehre, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zum nächstmöglichen Termin zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für die Dauer von 4 Jahren
Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach den Vorschriften des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Die Stelle dient im Rahmen der Studienplatzsoffensive Grundschullehramt des Landes NRW zur Profilierung und konzeptionellen Weiterentwicklung des Grundschullehramtes an der Universität Siegen.
Bewerbeinnen/Bewerber sollten über Erfahrungen und Interesse im/am Bereich Diskriminierungssensibilität und Professionalisierung im Grundschullehramt verfügen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der konzeptionellen Profilierung und Weiterentwicklung des Grundschullehramts an der Universität Siegen
- Zusammenarbeit mit den am Grundschullehramt beteiligten Arbeitsbereichen der Fakultät II (Bildungswissenschaften, Förderpädagogik, Kunstpädagogik, Musikpädagogik, Didaktik des Sachunterrichts)
- Entwicklung von Bausteinen im Bereich einer diskriminierungssensiblen Lehrer:innenbildung
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden im Bereich des Grundschullehramts in der Fakultät II
- Qualifikationsziel ist je nach Qualifikation eine Promotion oder Habilitation
- Die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister, Master oder vergleichbar) in Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder Lehramt
- Interesse am Themenbereich diskriminierungssensible Lehrer:innenbildung und Professionalisierung
- Hohe teamorientierte Arbeitsweise und Motivation sowie Kommunikationsstärke
- Interesse an der Schnittstelle Bildungswissenschaften und Fachdidaktik(en)
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Alexandra Flügel
0271 / 740 - 4473
alexandra.fluegel@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
