Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Digital Public Health
Bereich: Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6323
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät, Professur für Digital Public Health, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in für unser Projekt "Health Literacy und Selbstmanagement bei Langzeitüberlebenden nach Krebserkrankungen - partizipative Entwicklung und Evaluation eines digitalen, diversitätssensiblen Angebots zur Kompetenzförderung" (HeLiS) zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 31.12.2027
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung eines systematischen Reviews zu digitalen Angeboten mit Entertainment-Education-Ansätzen zur Stärkung der Health Literacy von Langzeitüberlebenden nach einer Krebserkrankung
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Workshops zur inhaltlichen Konzeption eines digitalen Angebots unter Einbezug von Co-Forschenden und einem Softwareentwicklungsunternehmen
- Koordination und Begleitung der Überführung des Konzepts in einen technischen Prototyp
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit Langzeitüberlebenden nach einer Krebserkrankung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, Publikationen sowie Tagungsbeiträgen
- Austausch und Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen, Co-Forschenden und einem Softwareentwicklungsunternehmen
- Unterstützung beim Arbeitseinheits- und Projektmanagement
Ihr Profil:
Das erwarten wir:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Public Health oder vergleichbaren Disziplinen mit einem expliziten gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen Methoden der empirischen Public-Health-Forschung, insbesondere in Co-Forschungs- und User-Centered-Design-Formaten
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der systematischen Literaturrecherche
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Analysesoftware (MAXQDA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wünschen wir uns:
- Erfahrungen im Austausch und der kooperativen Zusammenarbeit mit Praxisakteuren in Forschungsprojekten
- Kooperative, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kollegialität und ein hohes Maß an selbstständigem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
- Kollegiale Zusammenarbeit sowie eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Christoph Dockweiler
0 1 60 / 9 01 - 3 56 13
christoph.dockweiler@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
