Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Didaktik der Sozialwissenschaften
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7021
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1472 "Transformationen des Populären", suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in in Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 65% = 25,89 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet zunächst für die Dauer der Mutterschutzzeit, dann für die geplante, sich anschließende Elternzeit, längstens bis zum 13.08.2027
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Forschungsprojekt „Das Populäre in der Schule“ (u.a. Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung, Organisation von Workshops und weiteren Arbeitsformaten des Projektes)
- Mitarbeit bei Publikationen des Teilprojekts sowie bei wissenschaftlichen Vorträgen
- Teilnahme an den Veranstaltungs- und Kooperationsformaten des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs
Ihr Profil:
- ein sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbar) im Lehramt Sozialwissenschaften
- Kenntnisse im Bereich der Forschung zur Didaktik der Sozialwissenschaften, insb. zur Professionsforschung
- Erwünscht sind Erfahrungen mit empirischen qualitativen Forschungsmethoden, insb. der qualitativen Interviewforschung
- Affinität zu interdisziplinären Arbeitsweisen
- Eigenes Forschungsvorhaben mit Bezug zum Thema des Teilprojektes (idealerweise mit Bezug zum Inhalt des Arbeitsbereiches: Gegenstandsauswahl durch Lehrkräfte in den sozialwissenschaftlichen Fächern und mit Bezug zur Professionsforschung)
Unser Angebot:
- Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.06.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Alexander Wohnig
+49 271 740-2713
alexander.wohnig@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
