Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Betriebssysteme und verteilte Systeme
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 4010
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Studiengang Bachelor/Master Informatik mit Schwerpunkt in den Bereichen Betriebssysteme, verteilte Systeme, Parallelverarbeitung und Rechnernetze
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
- Unterstützung in Forschung und Lehre, insbesondere Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zur Realisierung sicherer komponentenbasierter Softwaresysteme
- Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master of Science oder äquivalent) in der Fachrichtung Informatik
- gute Kenntnisse in den Bereichen objektorientierte Programmierung, Softwaretechnik, verteilt und eingebettete Syteme, Rechnernetze und Netzwerksicherheit; gutes Hintergrundwissen im Bereich der theoretischen Informatik sowie Erfahrungen mit der Entwicklung von Softwaresystemen sind von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Interesse an einer Forschungstätigkeit im Bereich sichere komponentenbasierte Systeme
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Gelegenheit zur Promotion
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2022.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Roland Wismüller
0271/740-4050
roland.wismueller@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
