Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - AG Teilchenphysik 1
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7110
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Physik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen:
- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.10.2029
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in dem Forschungsvorhaben
Exzellenz Cluster DFG CmF EXC 3107/1
- Theorie und Simulation von Top-Quark Produktion und Zerfall am Large Hadron Collider (LHC)
- QCD-Korrekturen zur Off-Shell-Produktion von Top-Quark-Paaren in Hadronkollisionen an der Schwelle und im Kontinuum
- Implementation der Resultate für die Monte- Carlo-Simulation von Top- Quark-Prozessen, einschließlich der Produktion mit Bosonen, in der ATLAS-Software
- Beteiligung an Studien und Analysen auf Basis der entwickelten Simulationssoftware für Top-Quark-Prozesse im Rahmen des ATLAS-Experiments
- Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Forschungsorganisation
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach Physik, möglichst mit einer einschlägigen Vertiefung
- solide Kenntnisse in der Phänomenologie und der Rechenmethoden der Elementarteilchenphysik
- spezielle Kenntnisse Kenntnisse der Physik der Top-Quarks und QCD am Large Hadron Collider
- einschlägige Erfahrung mit der Berechnung von QCD-Korrekturen in der Top-Quark-Theorie, mit Subtraktionsverfahren sowie mit der Implementierung in Monte-Carlo-Simulationssoftware
- sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Fleck/ Prof Kilian
0271 / 740-3628
ivor.fleck@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
