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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Management Information Science

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 5514

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Betriebliche Anwendungs- und Entscheidungsunterstützungssysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.03.2023 zu folgenden Konditionen:

  • 75% = 29,87 Stunden
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet 28.02.2026

Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung in Forschung und Lehre mit Schwerpunkt Logistik und Business Analytics
    • Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
    • Die Lehrverpflichtung beträgt 3 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium mit quantitativer wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research, Business Analytics, Volkswirtschaftslehre) oder ein Studium der Mathematik oder Informatik (möglichst mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Nebenfach) mit sehr gutem Erfolg (Master) abgeschlossen.
  • Sie besitzen hervorragende Kenntnisse in Diskreter Optimierung oder Algorithmischer Spieltheorie oder Künstlicher Intelligenz sowie in der Modellierung und dem Einsatz von OR-Standardsoftware (z. B. CPLEX, Gurobi) und der Programmierung (z. B. C++, Python) sowie eine überdurchschnittliche Motivation zur Problemlösung
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Erwin Pesch

0271 / 740 - 2420

erwin.pesch@uni-siegen.de

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