Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Promotion), SFB 1472, Historisches Seminar
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6281
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1472 Transformationen des Populären / Historisches Seminar, suchen wir - vorbehaltlich der Finanzierungszusage des Drittmittelgebers - eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 65% = 25,89 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2028
Kurzbeschreibung
Die Stelle ist im Teilprojekt B05 „Populäre Geschichte in digitalen Spielen zwischen Mainstreaming und Diversifizierung“ (Web: https://sfb1472.uni-siegen.de/forschung/popularisierung/populaere-geschichte-in-digitalen-spielen-zwischen-mainstreaming-und-diversifizierung) unter der Leitung von Prof. Dr. Angela Schwarz angesiedelt.
Im Teilprojekt wird es um Ausgestaltung und Deutung von Geschichte in Produktion, Vermarktung und Kommentierung in verschiedenen Ländern gehen. Dabei gilt es, Akteurinnen und Akteure auf diesen Ebenen im internationalen Kontext auf ihre Vorstellungen und Bedingungen der Inszenierung von Geschichte im Spiel hin zu befragen. Ziel ist es, auf diese Weise Faktoren einer international gewendeten Transformation populärer Geschichte und ihrer Entstehungsbedingungen zu identifizieren und zu analysieren.
Der Sonderforschungsbereich ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund mit 20 Teilprojekten, in dem mehr als 60 Wissenschaftler:innen aus Literatur-, Sprach-, Medien-, Geschichts-, Musik- und Sozialwissenschaften, Kunstgeschichte, Theologie und Politikwissenschaft mit nationalen und internationalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten. Er wird seit dem 01.01.2021 von der DFG gefördert.
Weitere Informationen zum SFB finden Sie hier: https://sfb1472.uni-siegen.de/.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im SFB-Teilprojekt „Populäre Geschichte in digitalen Spielen zwischen Mainstreaming und Diversifizierung“, Bearbeitung des Arbeitsbereiches Produktions- und Distributionsbedingungen populärer Geschichte in digitalen Spielen
- Der Arbeitsbereich erschließt in einer breit angelegten Oral History-Studie exemplarisch den Umgang mit Geschichte in der Produktion, der Vermarktung und Verbreitung digitaler Spiele
- Mitarbeit an Publikationen in relevanten Fachzeitschriften und wissenschaftlichen Vorträgen
- Teilnahme an der Realisierung des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs mit seinen unterschiedlichen Formaten der Kooperation
- eigene wissenschaftliche Qualifikation (z.B. Promotion)
Ihr Profil:
- ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Neuere und Neueste Geschichte
- Kenntnisse im Bereich Geschichte in populären Medien und besonders in digitalen Spielen
- die Bereitschaft, sich vertieft in die Thematik der Popularisierung von Geschichte und Popularität von Medien, speziell digitalen Spielen, von Geschichtsbildern und ihrer Vermittlung in digitalen Spielen für einen Unterhaltungsmarkt einzuarbeiten
- Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Oral History-Interviews
- Erfahrung in der Analyse von medialen Inhalten
- Erfahrungen in der kooperativen Bearbeitung von Forschungsprojekten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Angela Schwarz
0271 740-4606
schwarz@geschichte.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
