Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Promotion), SFB 1472, Germanistik/Literaturwissenschaft
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6284
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1472 Transformationen des Populären / Germanistisches Seminar, suchen wir – vorbehaltlich der Finanzierungszusage des Drittmittelgebers – eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 65% = 25,89 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2028
Kurzbeschreibung
Die Stelle ist im Teilprojekt ‚C03: Das Populäre der Anderen. Das Vulgäre zwischen Normativität und Zuschreibung‘ unter der Leitung von Prof. Dr. Michael Multhammer angesiedelt. Das Teilprojekt erforscht unter dem Begriff des Vulgären diejenigen Formen des Populären, die als minderwertig und ablehnungswürdig erachtet und in der Folge skandalisiert, verboten oder auch für eigene Zwecke instrumentalisiert werden. Mit der Zuschreibung von Vulgarität kommt es zu einer weitreichenden moralisch-ästhetischen Wertung von Artefakten und ihren Produzent:innen und Rezipient:innen, die die Beachtung von Vielen nicht nur konzediert, sondern zugleich auch disqualifiziert. In der zweiten Förderphase rückt historisch das lange 19. Jahrhundert in den Fokus des Interesses.
Der Sonderforschungsbereich ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund mit 20 Teilprojekten, in dem mehr als 60 Wissenschaftler:innen aus Literatur-, Sprach-, Medien-, Geschichts-, Musik- und Sozialwissenschaften, Kunstgeschichte, Theologie und Politikwissenschaft mit nationalen und internationalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten. Er wird seit dem 01.01.2021 von der DFG gefördert.
Weitere Informationen zum SFB finden Sie hier: https://sfb1472.uni-siegen.de/.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Teilprojekt C03: Das Populäre der Anderen. Das Vulgäre zwischen Normativität und Zuschreibung. Nähere Informationen dazu finden Sie unter https://sfb1472.uni-siegen.de/forschung/populismen/das-populaere-der-anderen-das-vulgaere-zwischen-normativitaet-und-zuschreibung
- Selbstständige Forschung zum ‚Vulgären‘ im Bereich der Literatur- und Kulturgeschichte des 19. Jahrhunderts (ein Schwerpunkt ist der Umkreis des frühen Feminismus, Hedwig Dohm u.a., eine kleine Vorauswahl zu behandelnder Texte ist bereits getroffen)
- Gemeinsame Forschungsaktivitäten mit dem Projektleiter sowie innerhalb des Forschungsverbundes
- Abfassung einer Dissertationsschrift im Förderzeitraum von vier Jahren, eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion)
- Teilnahme an den Veranstaltungs- und Kooperationsformaten des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs
Ihr Profil:
- ein sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbar) in einem der am Verbund beteiligten geisteswissenschaftlichen Fächern mit literaturwissenschaftlichem Anteil
- Interesse an der Literatur- und Kulturgeschichte des 19. Jahrhunderts und der frühen Moderne
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Michael Multhammer
+49 (0) 271-740 4115
multhammer@germanisitk.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
