Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc), SFB 1472, Politikwissenschaft
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6285
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1472 Transformationen des Populären / Politikwissenschaft, suchen wir - vorbehaltlich der Finanzierungszusage des Drittmittelgebers - eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.12.2028
Kurzbeschreibung
Die Stelle ist im Teilprojekt C07 "Zwischen Volk und Forsa – Situative Popularität und ihre Folgen für die repräsentative Demokratie" unter der Leitung von Prof. Philip Manow angesiedelt. Das Projekt untersucht empirisch die Rolle, die politische Umfragen in modernen repräsentativen Demokratien spielen.
Der Sonderforschungsbereich ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund mit 20 Teilprojekten, in dem mehr als 60 Wissenschaftler:innen aus Literatur-, Sprach-, Medien-, Geschichts-, Musik- und Sozialwissenschaften, Kunstgeschichte, Theologie und Politikwissenschaft mit nationalen und internationalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten. Er wird seit dem 01.01.2021 von der DFG gefördert.
Weitere Informationen zum SFB finden Sie hier: https://sfb1472.uni-siegen.de/.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Forschungsprojekt "Zwischen Volk und Forsa - Situative Popularität und ihre Folgen für die repräsentative Demokratie" (u.a. Zusammenarbeit mit dem Projektleiter beim Aufbau einer Datenbank zu parteipolitischen Umfragedaten in europäischen Ländern, statistische Auswertung dieser Daten, Interviews mit Auftraggebern von Umfragen und Meinungsforschungsinstituten, Medienanalyse)
- Mitarbeit bei Publikationen des Teilprojekts sowie bei wissenschaftlichen Vorträgen
- Teilnahme an den Veranstaltungs- und Kooperationsformaten des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs
- Eigene wissenschaftliche (Weiter-)Qualifikation
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion in Politikwissenschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Teilgebiet der Vergleichenden Politik
- Sehr gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere der Inferenzstatistik
- Erwünscht sind gute Kenntnisse in R
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Philip Manow
+49 (0) 271-740 4772
philip.manow@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
