Volljurist/-in Schwerpunkt Hochschulrecht
Bereich: Dezernat 3 - Recht und Akademisches | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6612
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Dezernat Recht und Akademisches, Abteilung Justiziariat und Patente, suchen wir eine/n Volljurist/-in Schwerpunkt Hochschulrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- Vollzeit (41 bzw. 39,83 Stunden)
- Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E13 TV-L
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bearbeitung hochschulrechtlicher Anfragen und Themenstellungen einschließlich der Beratung der Hochschulmitglieder
- Erstellung und Prüfung von Ordnungen der Hochschule
- Rechtliche Beratung in den Bereichen gute wissenschaftliche Praxis, Forschungsethik und Ordnungsrecht und Begleitung der zuständigen Gremien insbesondere des Ombudsgremiums und des Ethikrats
Ihr Profil:
- Volljurist/in (zwei juristische Staatsexamina, davon mindestens eines mit der Note "Befriedigend") oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. höherer Dienst)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- idealerweise Kenntnisse im Hochschulrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- strukturierter, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Freude an verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Denise Nalop
0271/740-4853
denise.nalop@zv.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
