Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 7153
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. ETI / LS für Technikdidaktik am BK, suchen wir eine/n Verwaltungskraft für Anerkennungsverfahren im Landesprojekt AGORA zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 25% = 9,96 Stunden
- Entgeltgruppe 6 TV-L
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Ständige Kooperation mit den am Projekt beteiligten Fachhochschulen
- Koordination von studentischen Anfragen zur Studienzulassung
- Vorbereitung von Generalanerkennungen auf Grundlage der Studienordnungen der Fachhochschulen
- Vorbereitung von Einzelanerkennungen im Zuge der Bewerbung von externen Studierenden
- Vorbereitung der Sitzungen des Prüfungsausschusses „Technische Fächer“
- Kontinuierliche Dokumentation der Akkreditierungsunterlagen
- Betreuung von Wissenschaftspublikationen das Projekt betreffend
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das projektspezifische Anerkennungsverfahren
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit
- Freundlichkeit und Verbindlichkeit
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Univ.-Prof. Dr. phil. Ralph Dreher
0271/740-4010
dreher.tvd@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
