Sachbearbeiter/-in für juristische Angelegenheiten
Bereich: Dezernat 3 - Recht und Akademisches | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6522
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Hochschulverwaltung ist im Dezernat Recht und Akademisches/Abteilung Justiziariat und Patente zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Sachbearbeiter/in für juristische Angelegenheiten
mit folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
- 50%-75% (19,92 bis 29,87 Stunden)
- Entgeltgruppe 11 - 13 TV-L (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben)
- zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Verträgen auf dem Gebiet des Zivilrechts, insbesondere des Mietvertragsrechts und des Kaufrechts
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere auf den Gebieten des Mietrechts, Vergaberechts sowie des sonstigen Zivilrechts und ggf. des Datenschutzrechts
- Mitarbeit bei der Aufarbeitung juristischer Sachverhalte
- Mitwirkung bei Schadens- und Versicherungsangelegenheiten
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres E-Vertragsmanagement/Dokumenten-Management-Systems
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Recht, Master of Laws, Diplom-Jurist oder Magister Juris mit erstem juristischem Staatsexamen, Volljurist) oder vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und digitale Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- strukturierter, sorgfältiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Freude an verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Denise Nalop
+49 (0)271 740 4853
denise.nalop@zv.uni-siegen.de )
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
