Mitarbeiter/in im Bereich Incoming-Betreuung
Bereich: Referat International Office | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6476
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Referat International Office, in der Abteilung International Student Affairs (ISA), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich der Incoming-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 9b TV-L
- befristet auf 2 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Betreuuung und Beratung von internationalen Austauschstudierenden (Incomings)
- Unterstützung der Zielgruppe vor, während und nach dem Aufenthalt in Siegen
- Unterstützung des Veranstaltungsmanagements, Durchführung von digitalen Pre-Arrival-Sessions und Organisation der Orientation Days vor Ort
- Mitwirkung bei Marketing-Maßnahmen (Gestaltung und Pflege der Hompage, Infomaterial und Social Media)
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in einem für die Stelle zuträglichen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einem International Office bzw. in der Betreuung von Studierenden
- Hohes Ausmaß an interkutreller Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Eigene Auslandserfahrung in Beruf oder während des Studiums
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. April 2025
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Katharina Sommer
Tel.: 0271-740-3907
E-Mail: Katharina.Sommer@zv.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
