Mitarbeiter/in für Gründungscoaching und Sensibilisierung
Bereich: Connect.US | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6842
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In Connect.US, im Entrepreneurship Center, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für Gründungscoaching und Sensibilisierung zum 1. Februar 2026 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Coaching und Beratung von Gründungsinteressierten und im Gründungsprozess befindlichen Angehörigen der Universität Siegen
- Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen
- Mitarbeit an der Konzeption und der Erstellung von Content für die digitalen Kanäle vor allem Instagram und LinkedIn
- Unterstützung bei der Betreuung der Homepage
- Ansprache von potenziellen Gründungsinteressierten
- Begleitung bei der Beantragung von gründungsbezogenen Fördermitteln
- Konzeption, Planung und Umsetzung von gründungspezifischen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entrepreneurship
- Sehr gute Kenntnisse von Gründungsprozessen
- Erfahrungen im Coaching von Gründungsvorhaben erwünscht
- Eigene Gründungserfahrungen erwünscht
- Erfahrungen im Bereich Marketing und Social Media
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung, Lehre und Transfer zu leisten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in der Zusammenarbeit mit Gründungsinteressierten
- Eine aktive Community von Gründer:innen an der Universität und in der Region
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
- Eine sehr gute Teamkultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Jens Jacobs
0271/740-3937
jens.jacobs@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
