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Mediengestalter/-in für Digital- und Printmedien

Bereich: Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 4665

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Abteilung 5.4, Serviceeinheit UniPrint, suchen wir eine/n Mediengestalter/-in für Digital- und Printmedien  zum 12.11.2022  zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden  
  • Entgeltgruppe 7  TV-L
  • befristet  für die Dauer einer Vertretung für ca. 2 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung von Druckarbeiten an digitalen Drucksystemen im SW- und Farbbereich
  • Aufarbeitung der Daten und Medien für den Digitaldruck (inkl. digitaler Seiten- und Nutzenmontage)
  • Gestaltung von Text, Bild, Grafik im Print-Bereich nach einem vorgegebenen Corporate Design

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Mediengestalterin bzw. Mediengestalters Print und Digital
  • Sicherer Umgang mit den Programmen InDesign, Photoshop, Ilustrator und Acrobat
  • Praktische Erfahrungen im Digitaldruck
  • Kenntnisse in der Druckweiterverarbeitung sind wünschenswert
  • Sie besitzen Kreativität, arbeiten mit Sorgfalt und haben ein Auge fürs Detail
  • Sie haben eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind offen, kontaktfreudig und überzeugen durch Ihre Freundlichkeit und Flexibilität.

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. August 2022 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Michael Büdenbender

0271 740-4335

michael.buedenbender@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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