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KI und Softwaremanagement

Bereich: Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT)  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6938

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), in der Abteilung Service und Projektmanagement (SPM), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für KI und Softwaremanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:   

  • 100% Stelle = 39,83 Stunden
  • Entgeltgruppe 11 TV-L
  • befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Umfragen und Statuserhebungen zur Softwarenutzung (insbesondere von KI-Tools) innerhalb der Universität
  • Erarbeitung eines Konzeptes für die zentralisierte Softwarebeschaffung, -bereitstellung sowie Kostenaufteilung
  • Einbindung in Vergabeverfahren und enge Abstimmung mit der Abteilung "Beschaffung und Zollangelegenheiten"
  • Technische Unterstützung bei der Anbindung an unser zentrales Identity und Access Management sowie Single-Sign-On (SSO)
  • Konfiguration und Verwaltung der Softwareprodukte in den jeweiligen Verwaltungstools der Provider

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement und/oder Vergaberecht
  • Wünschenswert: Technische Kenntnisse im Bereich Single-Sign-On (Shibboleth), Security Assertion Markup Language (SAML), OpenID connect (OIDC)

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Marc Steven Krämer

0271/740-3317

marc.kraemer@uni-siegen.de

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