Geschäftsführung der Fakultät II Bildung - Architektur - Künste
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6603
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, suchen wir eine/n Geschäftsführer/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100 % = 39,83 bzw. 41 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Dekanats bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben
- Leitung der Dekanatsverwaltung
- Planung, Bewirtschaftung und Controlling der finanziellen, personellen und räumlichen Ressourcen der Fakultät
- Betreuung der Gremien der Fakultät und Unterstützung bei der Umsetzung deren Beschlüsse
- Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fakultät
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten der Universität (Fakultäten, Einrichtungen, Universitätsverwaltung etc.)
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 des allgemeines Verwaltungsdienstes
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen oder der Wissenschaft nahestehenden Einrichtung
- Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Engagierte, loyale und diskrete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Juni 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Thomas Coelen
0151 46148883
dekan@bak.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
