Facharbeiter/in für Elektrotechnik / Fördertechnik
Bereich: Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6231
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Abt. 5.2 - Technisches Gebäudemanagement, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 7 TV-L
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von regelmäßigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den elektro- und fördertechnischen Anlagen
- Betriebsführung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer Anlagen
- Unterstützung bei der Betreuung von Sonderanlagen wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung, Netzersatzanlagen, KNX
- Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe unter Berücksichtigung energetischer Einsparungen und gesetzlichen Vorschriften
- Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuanlagen
- Betreuung von Prüfungen durch Sachverständige bzw. Sachkundige
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/zur Elektronikerin, z.B. der Fachrichtung Betriebstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Fördertechnik wie dem Betrieb von Aufzugsanlagen bzw. Sie sind interessiert daran, durch Schulungen diese Kenntnisse zu erlangen
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (24/7)
- Pkw-Führerschein
- Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen
- Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung
- Erwünscht sind Eigeninitiative und selbständiges Handeln
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. August 2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Marc Armbrecht
0271/740-2708
marc.armbrecht@uni-siegen.de