FIT-Projektkoordination
Bereich: Referat International Office | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6531
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
Im Referat International Office (IO), in der Abteilung International Student Affairs (ISA), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung ab dem 01. Mai 2025 zu folgenden Konditionen:
- 100% Stelle = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 10 TV-L
- befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggfls. anschließenden Elternzeit
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Aktivitäten im DAAD-Projekt Forging International Talents - FIT in Siegen
- Umsetzung der Maßnahmen im Projekt entlang des Student Life Cycles
- Maßnahmen zur Arbeitsmarktvorbereitung für die Zielgruppe der internationalen Fachstudierenden (degree-seekings)
- Planung und Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Unternehmensfrühstücke und -besuche wie zuvor (in Anlehnung an das vorherige Projekt SieguVer)
- Durchführung von Workshops zur deutschen Arbeits- und Unternehmenskultur (German Business Culture)
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem für das Projekt zuträglichen Bereich
- idealerweise Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (International Office, Betreuung) sowie der Veranstaltungsorganisation
- Eigene Auslanderfahrung im Beruf oder während des Studiums
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Erste Erfahrung mit der Pflege von Social-Media-Profilen und Webseiten
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.März 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Katharina Sommer
Tel.: 0271-740-3907
E-Mail: katharina.sommer@zv.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
