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Architekt/-in für Projektsteuerung und -leitung

Bereich: Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 4002

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Im Dezernat 5 - Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Abteilung 5.3 Bau- und Flächenmanagement, suchen wir eine/n MitarbeiterIn in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden
  • bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
  • unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Projektsteuerungs- und –leitungsaufgaben für große Neu-, Um- und Sanierungsbaumaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Sektor, aber auch mit Generalunternehmern und Bauträgern
  • Erfahrungen in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen, Qualitäten
  • Umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts (Gesetze, Verordnungen, Richtlinien im Aufgabenbereich)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
  • Gestaltungswille und Affinität zu städtebaulichen Fragestellungen
  • Fundierte Kenntnisse der gängen EDV-Support-Systeme
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung der spannenden Bauprojekte in der Innenstadt und am Haardter Berg
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Möglichkeit zur Teilnahme an Homeoffice)  sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juli 2022 .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Christian Vitt, Abteilungsleiter

+49271 740-5155

christian.vitt@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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