Akademische Rätin / Akademischer Rat - im Zentrum für Planung und Entwicklung Sozialer Dienste (ZPE)

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 7208

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, im Zentrum für Planung und Entwicklung Sozialer Dienste (ZPE) suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat zum 01.01.2027 zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 41,00 Stunden
  • Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
  • unbefristet

 

Das Zentrum für Planung und Entwicklung Sozialer Dienste (ZPE) ist eine Forschungseinrichtung der Fakultät II. Das ZPE ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Forschungszentrum und wird getragen von Mitgliedern aus unterschiedlichen Fakultäten. Die Forschungsaktivitäten sind eng verknüpft mit den Studiengängen der Sozialen Arbeit. Informationen über das ZPE finden Sie im Internet unter https://zpe.uni-siegen.de/.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Geschäftsstelle des ZPE und Vertretung des ZPE in Zusammenarbeit mit dem Vorstand in den Gremien und Arbeitszusammenhängen der Fakultät II und der Hochschule
  • Aufbau und Pflege inneruniversitärer, nationaler und internationaler Forschungsnetzwerke
  • Eigenständige Einwerbung von Forschungsmitteln und Leitung von Forschungsprojekten
  • Unterstützung der Mitglieder des ZPE und IZBR (Interdisziplinäres Zentrum für Bildungsräume) bei der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten
  • Organisation der Öffentlichkeitsarbeit des ZPE
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Unterstützung von Mitarbeiter*innen in Qualifizierungsphasen
  • Unterstützung der Entwicklung anderer Forschungszentren der Fakultät II der Universität Siegen
  • Lehre im Umfang von 9 SWS in den Studiengängen der Sozialen Arbeit

Ihr Profil:

  • Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzung nach § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW i.V.m. § 45 Laufbahnverordnung NRW.
  • Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) in Erziehungswissenschaft, Sozialer Arbeit oder einem eng verwandten Bereich.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Prädikats-Promotion in Erziehungswissenschaft, Sozialer Arbeit oder einem eng verwandten Bereich.
  • Sie haben Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der Durchführung von Forschungsprojekten.
  • Sie haben bereits einschlägig im wissenschaftlichen Kontext publiziert und haben Erfahrungen mit interdisziplinärer Kooperation.
  • Sie waren bereits in der Lehre in den Studiengängen der Sozialen Arbeit mit einem Schwerpunkt auf der Organisation und Entwicklung sozialer Dienste tätig.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, haben Interesse an einer internationalen akademischen Zusammenarbeit und bringen die Bereitschaft mit, englischsprachig zu lehren.
  • Erfahrungen in der Leitung von Forschungsinstituten und ihrer Vertretung in universitären und außeruniversitären Zusammenhängen sind erwünscht.
  • Erfahrungen mit internationalen Kooperationen sowie in der Vernetzung von Praxis und Wissenschaft auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene sind erwünscht.

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später Lebenszeit
  • Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht.
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Albrecht Rohrmann

0271 740-4484

rohrmann@zpe.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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