Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Lebenszeit im Bereich Elektrotechnik
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6176
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Arbeitsgruppe für Vernetzte Automatisierungssysteme, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 41,00 Stunden
- Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
- unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung in der Arbeitsgruppenleitung (sowohl strategisch als auch operativ)
- Beiträge zur Forschung der Arbeitsgruppe
- Konzeption und Durchführung auch eigenständiger Lehrveranstaltungen im Umfang von 9 Semesterwochenstunden
- Anleitung von Doktoranden/innen in Forschung und Lehre
- Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Management von Forschungsprojekten sowie Industrieaufträgen
- Vernetzung mit industriellen und akademischen Partnern
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
Ihr Profil:
- Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. § 45 Laufbahnverordnung NRW
- Promotion im Bereich Elektrotechnik (oder verwandter Fachrichtungen)
- Hervorragende Expertise in einem oder mehrerer der folgenden Bereiche: Leistungselektronik, elektr. Antriebstechnik, elektr. Maschinen, Regelungstechnik, maschinelles Lernen für intelligente technische Systeme
- Kommunikativer Teamplayer mit großem Gestaltungswillen Dinge voranzubringen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Erwünscht: Erfahrung bei der Drittmittelakquise sowie im Forschungsmanagement
- Erwünscht: Einschlägige wissenschaftliche Publikationen
- Erwünscht: Erfahrung in der akademischen Lehre
- Erwünscht: Erfahrung in ingenieurpraktischen Tätigkeiten (Hardware und/oder Software)
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später Lebenszeit
- Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.07.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr.-Ing. Oliver Wallscheid
0271 / 740 - 3357
oliver.wallscheid@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
