Akademische Rätin / Akademischer Rat aZ - Lehrstuhl für Produktentwicklung

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: auf Zeit  | Ausschreibungs-ID: 7028

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Am Department Maschinenbau / Lehrstuhl für Produktentwicklung der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät der Universität Siegen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademische/r Rat/Rätin zu folgenden Konditionen zu besetzen:

 

  • 100% = 41,00 Stunden
  • Entgeltgruppe A13 LBesG NRW
  • Für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Produktentwicklung beschäftigt sich mit der Entwicklung technischer Produkte unter neuen Fertigungs- und Randbedingungen. Im Mittelpunkt stehen konstruktive Fragestellungen der Produktentwicklung sowie der Einsatz additiver Fertigung und moderner Prototyping-Verfahren zur schnellen und effizienten Realisierung funktionaler Systeme.

Unsere Forschung verbindet ingenieurwissenschaftliche Konstruktion und Produktentwicklungs­methodik mit neuen Möglichkeiten der additiven Fertigung sowie digitalen Entwicklungswerkzeugen wie numerische Simulation (z.B. FEM) und virtuelle Produktentwicklung. Ziel ist es, innovative, robuste und ressourceneffiziente technische Lösungen für reale Anwendungen zu entwickeln – von frühen Konzepten bis zu validierten Prototypen und Systemen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Integration additiver Fertigung in den Produktentwicklungs- und Produktionsprozess, der Entwicklung neuer konstruktiver Lösungsansätze sowie der Nutzung moderner digitaler Methoden und Werkzeuge.

Ihre Aufgaben:

  • Schreiben von Drittmittelanträgen auf Landes-, Bundes- und/oder EU-Ebene
  • Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im Bereich Produktentwicklung, Produktion und additive Fertigung
  • Entwicklung eines eigenen wissenschaftlichen Profils ggf. mit dem Ziel der Habilitation
  • Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen
  • Koordination von lehrstuhlübergreifenden Kooperationen, insbesondere mit der Produktionstechnik und Mechanik.
  • Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und wissenschaftlicher Hilfskräfte
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden, insbesondere in konstruktionsnahen Lehrveranstaltungen (z. B. Maschinenelemente, CAD, Prototyping oder Additive Fertigung)
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung moderner Lehr- und Prüfungsformate
  • Die Tätigkeit umfasst experimentelle Arbeiten im Labor und eine enge Zusammenarbeit im Team. 

Ihr Profil:

Sie verfügen über

    • einen exzellenten wissenschaftlichen Hochschulabschluss  im Maschinenbau, ergänzt durch eine sehr gute Promotion
    • gute Kenntnisse im Bereich Produkt-/Prozessentwicklung und/oder numerischer Simulation (z.B. FEM) und die Bereitschaft sich in diesen Gebieten weiterzuentwickeln
    • Interesse an anwendungsnaher Forschung, insbesondere im Kontext additiver Fertigung und moderner Entwicklungswerkzeuge
    • Interesse am Umgang und der Modifikation von Maschinen, Anlagen und Produkt- oder Verfahrensdesigns
    • hohe intrinsische Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
    • Bereitschaft, wissenschaftliche Ergebnisse zu publizieren und Forschungsprojekte aktiv mitzugestalten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

       

Von Vorteil sind:

    • Erfahrung im Bereich additive Fertigung, Prototyping, Simulation (z.B. FEM) oder CAD-basierte Konstruktion
    • Kenntnisse und Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeitsweise
    • Erfahrung beim Schreiben von Forschungsanträgen
    • Interesse an ressourceneffizienter und nachhaltiger Produktentwicklung und Produktion
    • Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden

Wir bieten:

  • Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung i.S. von § 44 Hochschulgesetz NRW im Rahmen der Dienstaufgaben
  • Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
  • Mitarbeit in einem dynamischen und praxisnahen Forschungsumfeld der Produktentwicklung
  • Ein persönliches und kooperatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, engem wissenschaftlichen Austausch und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Zugang zu moderner Infrastruktur im Bereich additiver Fertigung (Metall und Polymer), Prototyping und virtueller Produktentwicklung
  • Ein strukturiertes Forschungsumfeld mit enger wissenschaftlicher Betreuung
  • Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung eines eigenen Forschungsschwerpunkts
  • Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie
  • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche Angebote zur Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Aufgaben sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen der Universität Siegen
  • Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventions- und Beratungsangeboten

 

 

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum  17.06.2026 über unser Jobportal ein. 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Jobportal der Universität Siegen (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

 

Ihre Ansprechperson:

Dr. Wolfgang Lohr

0271 740 - 4699

wolfgang.lohr@uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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