Akademische Rätin / Akademischer Rat aZ - Chemie und Struktur neuer Materialien

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 7209

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Chemie und Struktur neuer Materialien, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat im Beamtenverhältnis auf Zeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 41,00 Stunden
  • Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
  • Für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Materialchemie und Biomaterialien, in deutscher und englischer Sprache
  • Mitwirkung an Forschungsvorhaben der Professur im Bereich funktionaler Materialien, insbesondere eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Biomaterialien
  • Aktive Beteiligung bei der Einwerbung von Drittmitteln (z.B. DFG, Stiftungen, Industriekooperationen) sowie Leitung eigener Drittmittelprojekte
  • Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Betreuung von Abschlussarbeiten und Mitbetreuung von Promotionen
  • Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Habilitation
  • Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
  • Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

  • Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW
  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich Materialwissenschaft/Werkstofftechnik oder Chemie
  • herausragende Promotion im Bereich Materialwissenschaft
  • Mindestens dreijährige Postdoc-Erfahrung, davon nachweislich in eigenverantwortlicher Leitung eines Forschungsbereichs oder eines großformatigen Forschungsprojekts
  • Nachgewiesene Expertise sowohl in anorganischen Werkstoffen (z. B. pulvermetallurgisch hergestellte Legierungen, elektrochemische Charakterisierung) als auch in bio-basierten bzw. weichen Materialien (z.B. bakterielle Cellulose, Hydrogele, Wundversorgung) und hybriden Nanomaterialien
  • Nachgewiesene Expertise in Oberflächenanalytik (mindestens Rasterelektronenmikroskopie, Röntgen-Photoelektronen-Spektroskopie und Flugzeit-Sekundärionen-Massenspektrometrie)
  • Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten sowie in industriefinanzierten Forschungsprojekten
  • Publikationen in internationalen Fachzeitschriften, auch als korrespondierende Autorin bzw. korrespondierender Autor
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Universitäre Lehrerfahrung und Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bereichen Materialchemie bzw. Biomaterialien
  • Erwünscht: interdisziplinärer Hintergrund an der Schnittstelle von Nanomaterialien und Bioprozessen
  • Erwünscht: gute Deutschkenntnisse
  • Erwünscht: internationale Kooperationserfahrung sowie Engagement in Mentoring- oder Gleichstellungsprogrammen

Unser Angebot:

  • Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung i.S. von § 44 Hochschulgesetz NRW im Rahmen der Dienstaufgaben
  • Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.-Ing. Manuela Killian

0271 / 740 - 2984

manuela.killian@uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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