Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat: Klinische Psychologie und Psychotherapie
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6647
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Psychologie / Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherpapie, suchen wir eine/n Akademische/n Oberrätin/Oberrat zum 01.04.2026 zu folgenden Konditionen:
- Vollzeit (41 Stunden)
- Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW
- Unbefristet
Ihre Aufgaben:
Die Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie verfolgt einen übergreifenden Ansatz, der auf die Verknüpfung von experimentell gewonnenem Grundlagenwissen mit Psychotherapierforschung gerichtet ist und im Wesentlichen die folgenden Forschungsschwerpunkte umfasst:
(1) Digitalisierung in der Psychotherapie (2) emotionale und kognitive Prozesse (Dot-Probe, AAT, etc.) und (3) Psychotherapieforschung (v. a. E-Health, Psychotherapieoutcomestudien, Prozessbasierte Forschung).
Hierzu stehen mehrere Labore sowie eine Hochschulambulanz für Psychotherapieforschung zur Verfügung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in den psychologischen Studiengängen (z. B. MA Klinische Psychologie und Psychotherapie, BA-Psychologie, MA-Psychologie) sowie der Fakultät II (z. B. Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften)
- Mitwirkung bei den Forschungsaktivitäten der Arbeitsgruppe (Unterstützung bei Projekten, Anträgen, Artikeln)
- Betreuung von Praktikumsplätzen (v.a. BQT-Praktikum) sowie Abschlussarbeiten
- Durchführung von Psychotherapie inkl. Sprechstunden und Diagnostik für Lehre, Praktika und Forschungsprojekte
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls, Departments und der Fakultät
- Organisation und Durchführung von Prüfungen (insbesondere im Kontext Psychotherapie)
- Lehrverpflichtung: 9 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Einstellungsvoraussetzungen: § 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. § 45 Laufbahnverordnung NRW
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Psychologie
- Promotion im Bereich Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt "Klinische Psychologie und Psychotherapie"
- Zeiten hauptberuflicher Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach Abschluss des Studiums oder 1 Jahr nach Abschluss der Promotion
- Approbation im Bereich Psychotherapie (Psychologische/r Psychotherapeut/in) mit einer sozialrechtlich-anerkannten Fachkunde (TP, AP, ST oder VT)
- Erwünscht: Erfahrungen im Kontext Approbationsprüfung (z. B. Multiplikator/in)
- Erwünscht: Erfahrungen als Forschungstherapeutin in einer Hochschulambulanz
- Erwünscht: Erfahrung in der Koordination von Psychotherapiestudien
Unser Angebot:
- Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach A14
- Bei erstmaliger Verbeamtung Einstellung zunächst nach A13 im Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung Verbeamtung auf Lebenszeit und Beförderung nach A 14
- Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Tim Klucken
0271-7404106
tim.klucken@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
