Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Theoretische Philosophie

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6024

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Philosophischen Fakultät, Philosophisches Seminar: Theoretische Philosophie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet für die Dauer von drei Jahren

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Philosophie, zu den Modulen der Theoretischen Philosophie
  • Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben; Unterstützung beim Stellen von Drittmittel-Anträgen
  • Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts, das anschlussfähig ist an mindestens einen der drei Bereiche: Analytische Metaphysik der Zeit, Philosophie der Physik, Kants Theoretische Philosophie
  • (Mit-)Organisation internationaler Workshops in o.g. Bereichen
  • Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden, in Modulen der Theoretischen Philosophie

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Philosophie (oder Physik)
  • Promotion im Bereich Theoretische Philosophie
  • Lehrerfahrung
  • überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen) und mindestens eine internationale Publikation
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Habilitation)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.03.2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Cord Friebe

0271/740-4499

cord.friebe@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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