Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Teilchenphysik
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6103
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Physik TP1, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.06.2024 zu folgenden Konditionen:
- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.05.2027
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung in Forschung und Lehre
- Forschungstätigkeit in den Themengebieten der Theoretischen Teilchenphysik und des SFB TRR257
- Forschungsbeiträge auf dem Gebiet der Theorie und Phänomenologie von b-Quarkzerfällen: Effektive Feldtheorien, QCD Faktorisierung, hadronische Matrixelemente (Formfaktoren, Lichtkegeldistributionsamplituden, ...), seltene Zerfälle.
- Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach Physik
- Solide Kenntnisse der Phänomenologie der Elementarteilchen und des Standardmodells der Teilchenphysik,
- Kenntnisse in der Anwendung von Computeralgebraprogrammen (MATHEMATICA; FORM o.ä.)
- Sehr gute Engschlischkenntnisse
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.05.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Thorsten Feldmann
0271 / 740-3535
thorsten.feldmann@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
