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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Professur für Nachrichtentechnik/Kryptographie und Sicherheit //

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 3182

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. Elektrotechnik und Informatik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.02.2022  zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  bis 30.09.2023
  • Mit der Möglichkeit zur Verlängerung

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit und Durchführung eigenständiger und innovativer Forschungsarbeiten im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten CERTAIN Projektes
  • Entwicklung der Informationstheorie für sichere THz-Kommunikation und sichere Mehrantennen-Kommunikation
  • Entwicklung neuartige Sicherheitskonzepte wie z.B. Physical Layer Security
  • Entwicklung neuartige Kommunikation- und Sicherheitsverfahren basierend auch Techniken des Maschinellen Lernens
  • Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten

Ihr Profil:

  • Sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich:  Elektrotechnik, Informationstechnologie, Informatik, Mathematik oder Physik 
  • Gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
    • Physikalische Übertragungsschicht von Kommunikationssystemen, drahtlose Kommunikation, Informationstheorie, Kanalkodierung, Mehrantennensysteme
    • Programmiersprachen / -umgebungen wie z.B. Phyton, MATLAB, TensorFLow
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Besonderer wissenschaftlicher Kompetenzerwerb im Forschungsgebiet)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.12.2021.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Rafael Schaefer

0271-740-2521

rafael.schaefer@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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