Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Anglistik
Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6408
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Anglistik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2025 zu folgenden Konditionen:
- 100%-Stelle = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 31.03.2028
Ihre Aufgaben:
- Lehre und Unterstützung der Prüfungen im Bereich der Didaktik der englischen Sprache
- Unterstützung der Lehr- und Forschungstätigkeiten der Professur für Didaktik der englischen Sprache
- Planung und Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojektes in der Didaktik der englischen Sprache
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Lehramt bzw. Master of Education) im Fach Englisch und einem weiteren Unterrichtsfach
- fundierte fachdidaktische Kenntnisse im Schulbereich
- gute Vertrautheit mit empirischen Forschungsmethoden
- sehr gute Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- wünschenswert: Erfahrung in der Unterstützung bzw. Mitarbeit an einer Professur als Hilfskraft
- wünschenswert: erste Lehrerfahrung z.B. als Fremdsprachenassistent/in im Rahmen eines studienbegleitenden Auslandsaufenthalts oder als Tutor/in
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung (z.B. Promotion) nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Markus Kötter
0271/740-3074
koetter@anglistik.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
