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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (HM)

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 4225

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für Betriebswirtschaftslehre insbes. Management Accounting and Control (Prof. Dr. Hiebl), suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2022  zu folgenden Konditionen:

  • 50% = 19,92 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  bis 30.09.2025

Ihre Aufgaben:

Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit im Bachelor-Studiengang BWL und im Master-Studiengang "Controlling und Risikomanagement". Schwerpunkte sind hierbei der Bereich des Controllings bzw. Management Accounting and Control. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung in Forschung und Lehre, die Betreuung der Studierenden sowie die Mitwirkung bei administrativen Aufgaben.

Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil:

Sie haben einen guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaftslehre oder artverwandten Studiengängen mit einer Schwerpunktsetzung auf Controlling oder artverwandte Fächer. Ferner sind folgende Kenntnisse bzw. Qualifikationen erwünscht:

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Interesse an wirtschaftswissenschaftlicher Forschung
  • (Erste) praktische Erfahrung im Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2022.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. Martin Hiebl

0271 / 740 - 3192

martin.hiebl@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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