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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Bürgerliches Recht, Immaterialgüterrecht und Medienrecht

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 2782

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:


In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für Bürgerl. Recht u. Wirtschaftsrecht, insb. Immaterialgüterrecht sowie Medienrecht, suchen wir bis zu drei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

 

  • 50% = 19,92 Stunden (drei Stellen) bzw. 75% = 29,87 Wochenstunden (zwei Stellen)
  • Entgeltgruppe 13 TV-L
  • befristet für drei Jahre

Ihre Aufgaben:

 

  • Unterstützung bei der Forschung und Lehre auf den Gebieten des Bürgerlichen Rechts, des Immaterialgüter- und Medienrechts sowie des Daten- und IT-Rechts
  • Schwerpunkte: eigentumsartige Rechte an Daten, Datenschutz und Persönlichkeitsrecht sowie rechtliche Fragen zu künstlicher Intelligenz
  • Unterstützung in Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden in den BA- und MA-Studiengängen des Faches, sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
  • Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
  • Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

 

  • Möglichst überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen oder ein möglichst überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht
  • Vertieftes Interesse im Immaterialgüter- und Medienrecht sowie im Daten- und IT-Recht
  • Interesse an einer Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Promotion

Unser Angebot:

 

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Erwerb des Dr. iur.) nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
  • Verantwortung für ein (internationales) Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential 
  • Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
  • Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2021. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stellenumfang (75% oder 50%) an.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Frau Hanna Siebel

Tel.: 0271 740-3460

siebel@recht.uni-siegen.de

www.wiwi.uni-siegen.de/rechtswissenschaften/becker

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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