Universitätsprofessur (W2) für BWL, insbes. Innovations- und Transformationsmanagement
Fakultät: Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht | Ausschreibungs-ID: 6228
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Universitätsprofessur (W2)
für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovations- und Transformationsmanagement
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie vertreten die Fachgebiete der ausgeschriebenen Professur in der gesamten Bandbreite in Forschung und Lehre. Sie begreifen Innovations- und Transformationsmanagement als strategische Grundkompetenzen von Unternehmen, die in regionale Wertschöpfungs- und Sozialstrukturen eingebettet sind. Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Forschung innerhalb Ihres Fachgebietes bei und sollen neue Lehrmodule zur Spezialisierung in den Forschungsgebieten der Professur einführen. Die ausgeschriebene Stelle agiert somit zum einen mit einem grundständigen Programm im Bereich Transformations- und Vernetzungsmanagement im BWL-Bachelorstudienprogramm. Zum anderen soll die Professur eine wichtige Säule der Masterstudiengänge „Plurale Ökonomik“, „Entrepreneurship and SME Management“ und „Management und Märkte“ darstellen.
Ihr Profil:
- Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW). Informationen hierzu und weitere Hinweise unter service.uni-siegen.de/professur.
- Wir erwarten eine überdurchschnittliche Promotion im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
- Vorausgesetzt wird ein Forschungsschwerpunkt in mehreren, möglichst vielen der folgenden Themengebiete: Interdisziplinäre Innovationsprozesse in mittelständisch geprägten Organisationen, dezentralisierte und vernetzte Innovation, Übersetzung sozialer Innovation in KMU-Geschäftsmodelle und Management nachhaltigkeitsbezogener Transformation. Sie tragen damit auch zur weiteren Profilbildung der Fakultät bei.
- Vorausgesetzt wird zudem dokumentierte Forschungserfahrung auf dem Gebiet des Innovations- und Transformationsmanagements, nachgewiesen durch international anerkannte, qualitativ hochwertige peer-reviewed Publikationen, die idealerweise zu einer internationalen Sichtbarkeit Ihrer Forschungsergebnisse, belegbar durch entsprechende Impactfaktoren, geführt haben.
- Wir erwarten eine nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen und erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln.
- Sie haben Lehrerfahrung in dem von Ihnen zu vertretenen Fachgebiet (auch interdisziplinär) auf allen Ebenen der universitären Ausbildung, welche Sie durch Lehrevaluationen belegen, sowie in der Betreuung von Abschluss- und Doktorarbeiten. Ein Lehrangebot an der Nahtstelle der oben genannten Masterstudiengänge ist für uns von besonderem Interesse.
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache setzen wir voraus.
- Sie haben sich in der akademischen Selbstverwaltung engagiert und sind auch weiterhin dazu gewillt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Univ.-Prof. Dr. Marc Hassenzahl, +49 271 740 3139, dekanat@wiwi.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
