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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Professur für Medizinische Informatik

Bereich: Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 2122

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät V - Lebenswissenschaftliche Fakultät , Professur für Medizinische Informatik mit dem Schwerpunkt Mobile Gesundheitsinformationssysteme , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.08.2021  zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  bis 31.07.2024

Ihre Aufgaben:

  • Forschung in den Bereichen Data Science in der Medizin, Mobile Gesundheitsinformationssysteme und Semantische Technologien
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Datenmanagement, Informationssysteme, Data Integration und Künstliche Intelligenz (Entscheidungsunterstützungssysteme)
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
  • Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsprojekten
  • Einbindung in die Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden, z. B. durch Betreuung von Abschlussarbeiten

Ihr Profil:

  • Hervorragender wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik/Medizininformatik/vergleichbar
  • Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch (Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte, u.a.)
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von Projektanträgen sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
  • Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
  • Ein agiles Umfeld, welches Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Forschungsarbeit fördert
  • Die Gelegenheit mit exzellenten Forschern zusammenzuarbeiten
  • Zahlreiche Angebote wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2021 .

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

 

Ihre Ansprechperson:

Maria Maleshkova

maria.maleshkova@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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