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Marktscout

Bereich: Connect.US  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 2944

 

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In Connect.US suchen wir in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Höchstfrequenztechnik und Quantenelektronik  und dem Unternehmen IFM eine/n Mitarbeiter/in für das Projekt EnableUS zum 1. Februar 2022  zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  bis 31. Dezember 2024 mit der Perspektive der Weiterbeschäftigung

 

Ziel des Projektes ist es, im Rahmen einer Gesamt-Strategie die Universität Siegen als Quelle von Unternehmensgründungen zu stärken. Das Marktscouting soll Gründungsteams insbesondere im Bereich IT/KI bei der Marktbetrachtung und Marktanalyse unterstützen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation und Bewertung innovativer Technologien in den Bereichen Sensorik und IT/KI
  • Beobachtung und Dokumentation des technologischen Umfelds in den Bereichen Sensorik und IT/KI auch durch die Durchführung von Veranstaltungen (Vorträge, Seminare, TechDays/Pitches etc.)
  • Erarbeitung von Technologieanalysen in den Bereichen Sensorik und IT/KI
  • Durchführung von Workshops zur Präsentation der Ergebnisse des Technologiescoutings
  • Erstellung von Marktanalysen und Marktprognosen für Start-ups
  • Coaching von Start-ups in den Bereichen Sensorik und IT/KI
  • Aktives Scouting nach gründungsrelevanten Projekten
  • Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Elektrotechnik und Informatik
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der Methoden im Technologiescouting
  • Erfahrungen in der Marktanalyse
  • Gründungserfahrung wünschenswert
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2022.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Jens Jacobs

0271 740-3937

jens.jacobs@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

 
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