Marketing-Manager/in
Bereich: Stabsstelle für Presse, Kommunikation und Marketing | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 4105
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Stabsstelle für Presse, Kommunikation und Marketing suchen wir eine/n Marketing-Manager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis zum 30.06.2024
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von crossmedialen Marketingmaßnahmen mit dem Schwerpunkt digitales Marketing / Social-Media-Marketing, u.a. Entwicklung und Steuerung von Marketing-Kampagnen über die Social-Media-Kanäle
- Strategische Planung des Marketing-Mix für die Bereiche „Studierendenmarketing“ und „Überregionales Universitätsmarketing“ im Rahmen der Markenstrategie
- Verantwortliche Mediaplanung inkl. Konzeption von Anzeigen in digitalen und analogen Kanälen/Formaten
- Start eines Foto-Projekts zur Erstellung neuer Imagebilder für verschiedene Zielgruppen der Universität
- Weiterentwicklung des Printportfolios und einzelner Publikationen
- Regelmäßige Analyse und Bewertung von Kampagnen sowie selbstständiges Ableiten von Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen
- Projektbasierte Steuerung von Dienstleistern wie Agenturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaft oder Medienwissenschaft oder vergleichbare adäquate Kenntnisse, z.B. aufgrund langjähriger beruflicher Tätigkeit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, z. B. in einer Agentur oder einem Unternehmen
- Besondere Stärken im digitalen und Social-Media-Marketing
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreative Denke, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strategische Arbeitsweise
- Wünschenswert ist Erfahrung an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Institution
- Grundkenntnisse der Adobe Creative Suite sind wünschenswert
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2022.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
André Zeppenfeld
02717404860
zeppenfeld@presse.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
